seo主管之五步帮你培训出合格的外链专员

作为一名seo主管,培训员工是其必修课,那么如何培训出一个合格的外链专员呢?大体可以分为以下几个步骤。

1.对外链平台进行分析与统计。

外链专员刚刚上岗,一般做这个职位的都是新手,让其立刻去挖掘新的平台不现实,那么在公司既有的平台进行日常发布的同时,要教会其观察与评价的平台的好坏。平台归为三类:论坛、软文平台、问答。

外链专员主要是论坛,论坛首先要做的是收录分析,收录分析分为两部分:1当天论坛收录速度,如果权重较高的论坛,是可以做到当天收录的,较差一些的话,就要隔天或者两天后了。例如site:,看结果是不是都是今天的,然后再翻十几页,看看是不是都是近期的,如果十几页之后,也是最近一周的,那证明这个论坛收录很好。2收录的存活情况。有些论坛活跃度、知名度都很好,所以百度予以了较高权重,但是由于发广告的过多,百度对这些论坛收的快,删的也快,一般帖子经过一周左右就会被删除。

去百度营销体验中心培训后几点心得

1.在建立账户时结构一定要想好,而不是上来就直接建立,往往我们都是建立一个推广单元,然后往里面建里更多的推广组,其实这样是错的,推广单元应该细分,推广组更好精确到细微的类别。


2.关键词质量度一定要优化到三星,三星和二星的差距还是很大的,三星时排名到左侧会相对稳定,而且价格略便宜,这里就要将推广组细化,要不很难达到每个投放的关键词都能三星。


3.创意描述要写的吸引人,而且要语句通顺,通配符用的恰当合理,当然还有分隔符,确保在每个位置展示时都很完美。

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