那么，怎样才能构建一个好的团队，一个SEO团队应该具备哪些专业能力？
对于一个刚出社会，没有任何工作经验，没有北大清华文凭，没有硬后台，没有富爸爸，不是高富帅的80后来说，想要得到赏识，受到重用并不是一件简单的事，几经受挫之后，我终于放弃了考公务员，捧铁饭碗的路子，跟着一群朋友，开始在互联网越来越火热的社会寻找自己的生存之道。很快，我们把目光集中在了微博上，一个最近最火热的网络营销平台，要发展一个微博，我们必须先组建自己的队伍，做好分工，各司其职。那么，怎样才能构建一个好的团队，一个微博团队应该具备哪些专业能力？

1.首先，一个有些的团队必有一个精明的leader，一个有领导、组织、策划能力的leader。在微博上，就是说要有一个优秀的微博运营师，就好比诸葛亮，出谋划策，运筹帷幄，决胜于千里之外。组织、领导、威信、执行是一个leader不可或缺的重要因素。

2.说完了leader，下面要说的就是执行人员了。当然，执行人员是分得比较细的，包括什么运营主管、微博编辑、甚至还包括了舆情监控这块的。不过我这边刚刚起步，人手也不是很充足，暂且就跳过了。说说微博编辑就OK了，微博编辑是微博运营的具体执行人员，可谓做得是最核心的工作，负责搭建微博的内容，寻找好的宣传点，制造热点话题，发动粉丝互动等工作。因此，微博编辑必须有好的策划、写作、执行、外交能力。